En 1947, le Congrès a adopté la Loi sur les Taft Hartley qui proscrit le monopole syndical, grèves juridictionnelles et boycottages. Il mis en place d'un mécanisme pour annuler les syndicats et autorisé les États à adopter des lois plus strictes contre les syndicats comme le droit au travail des lois. Employeurs et les syndicats ont été interdit de verser des fonds hors de leurs trésors aux candidats au Bureau fédéral, supervision a refusé la protection syndicale et les syndicats requiert les services de la National Labor Relations Board devaient déposer leurs constitutions, lois, et des États financiers avec l'u. S. Ministère du travail. Leurs agents devaient également signer un affidavit non communiste.