La Health Insurance Portability and Accountability Act de 1996 (HIPAA) permite a las personas calificar inmediatamente para cobertura de seguro de salud comparable al cambiar su empleo o relaciones. También se crea la autoridad para imponer el uso de estándares para el intercambio electrónico de datos sanitarios; para especificar qué código médico y administrativo debe utilizarse dentro de las normas que requieren el uso de sistemas de identificación nacional para la atención de la salud pacientes, proveedores, pagadores (o planes) y los empleadores (o patrocinadores); y para especificar los tipos de medidas necesarias para proteger la seguridad y privacidad de salud identificable.