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Administración de negocios
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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beneficios
Servicios a empresas; Recursos humanos
Las ventajas adicionales ofrecieron a sus empleados pagados por ejemplo seguro de salud.
entrevista conductual
Servicios a empresas; Recursos humanos
Una entrevista para evaluar las características de la personalidad del entrevistado, para ver si él/ella se adaptará a la organización y el papel solicitado. Preguntas animarán al ...
entrenamiento
Servicios a empresas; Recursos humanos
La interacción cotidiana entre un empleado y su supervisor, por el que el anterior puede tener ideas y comentarios de la última.
compensación
Servicios a empresas; Recursos humanos
Se refiere a todo lo recibido de un empleador a un empleado por sus servicios, incluyendo sueldos y prestaciones.
acuerdo de confidencialidad
Servicios a empresas; Recursos humanos
Un contrato legal firmado por todos los empleados para garantizar que no revelarán que la empresa es confidencial e información de decoro.
la cultura de la compañía: se refiere a las actitudes, valores y objetivos de una organización.
Servicios a empresas; Recursos humanos
En una organización, la actitudes compartida, valores y objetivos de dicha organización.
disciplina
Servicios a empresas; Recursos humanos
Los procesos para lidiar con el comportamiento del empleado que no cumpla con las normas de la organización.
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