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Administración de negocios
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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Sistemas de información de los recursos humanos (HRIS, por sus siglas en inglés)
Servicios a empresas; Recursos humanos
Sistemas de información de recursos humanos. Software de gestión de recursos humanos se centró alrededor de entrada de datos y seguimiento.
se refiere a la introducción de un nuevo empleado a la organización, los procedimientos de esta, un recorrido por las instalaciones y encuentro con un empeado de mayor experiencia y jerarquía.
Servicios a empresas; Recursos humanos
El proceso para la introducción de un nuevo empleado a la organización, potencialmente, incluyendo un Resumen de los procedimientos de la compañía, discurso pronunciado por el ...
análisis de trabajo: investigación realizada por el personal de recursos humanos con el objetivo de preparar una descripción de un trabajo determinado.
Servicios a empresas; Recursos humanos
Investigaciones realizadas por personal de recursos humanos en preparación para la escritura de una descripción del trabajo.
condiciones que se requieren de futuros empleados en un determinado trabajo.Estas pueden incluir: educación, habilidades y experiencia.
Servicios a empresas; Recursos humanos
The requirements for prospective employees for a particular role, including education, skills and experience.
tutoría
Servicios a empresas; Recursos humanos
Relación entre un empleado experimentado y un nuevo empleado, diseñado para permitir que el nuevo empleado a absorber rápidamente las normas de la organización y tener a alguien a ...
Se refiere a la generación nacida entre 1980-2000.Esta generación disfuta del trabajo en equipo y en varios ambientes.
Servicios a empresas; Recursos humanos
Se refiere a la generación nacida entre 1980 y 2000. Esta generación disfruta de trabajar en equipos y en diversos ambientes.
Declaración de la misión
Servicios a empresas; Recursos humanos
Written statement to declare what an organization does, and why it does it.
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