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Administración de negocios
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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empoderamiento
Servicios a empresas; Recursos humanos
El proceso de habilitación o autoriza a una persona para pensar, actuar, tomar medidas y trabajo de control y toma de decisiones de manera autónoma.
teoría de la equidad
Servicios a empresas; Recursos humanos
Basado en la noción de que las personas están motivadas por el deseo de ser justos, es decir, a ser tratados justamente y compararán su propio esfuerzo y la recompensa de otros en ...
retroalimentación de 360 grados
Servicios a empresas; Recursos humanos
Una valoración del proceso por el que un individuo está clasificado en su rendimiento por gente que sabe algo sobre su trabajo. Puede incluir informes directos, sus compañeros, ...
competencias
Servicios a empresas; Recursos humanos
'una característica subyacente de una persona' 'motivo, rasgo, habilidad, aspecto de la imagen o rol social o un cuerpo de conocimientos'.
trabajadores temporales
Servicios a empresas; Recursos humanos
Los empleados que pueden ser: trabajo informal, trabajadores a tiempo parcial, autónomos, subcontratistas, profesionales independientes y consultores.
contrato de servicio
Servicios a empresas; Recursos humanos
Acuerdo laboral firmado por el empleador y el empleado.
competencias básicas
Servicios a empresas; Recursos humanos
Las habilidades, conocimientos y habilidades que los empleados deben poseer con éxito a fin de realizan funciones de trabajo que son esenciales para las operaciones del negocio.
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