Charles Handy (nacido en 1932) es un filósofo irlandés autor especializado en comportamiento organizacional y administración. Entre las ideas ha avanzado son el trabajador"portafolio" y la "organización de trébol" (en que base profesional trabajadores, trabajadores independientes y part-time/temporal rutina cada una forma una hoja del "trébol").Él ha sido catalogado entre los pensadores 50, una lista de los más influyentes pensadores gestión viven privada. En 2001 fue segundo en la lista, detrás de Peter Drucker, y en 2005 fue décimo. Cuando el Harvard Business Review tuvo una edición especial con motivo de su 50 aniversario pidieron Handy, Peter Drucker y Henry Mintzberg para escribir artículos especiales.En julio de 2006 fue otorgado con un Doctor honoris causa en derecho por el Trinity College de Dublín.