El Director Ejecutivo de Apple Inc. cocinar se unió a Apple en marzo de 1998 como Vicepresidente Senior de operaciones en todo el mundo y también sirvió como Vicepresidente Ejecutivo de ventas mundiales y operaciones y fue Director de operaciones, hasta que fue nombrado el CEO de Apple el 24 de agosto de 2011, sucediendo a Steve Jobs, el 05 de octubre de 2011, falleció de cáncer de páncreas. Cook había servido como CEO de Apple después de Jobs comenzaron una licencia médica en enero de 2011.

a principios de 2012, le otorgó una indemnización de 1 millón de acciones, otorgar en 2016 y 2021, del directorio de Apple. a partir del 2012, paquete de compensación total de Cook de $378 millones hace que él el más alto había pagado a CEO en el mundo.

Cook creció en Robertsdale, Alabama, cerca de Mobile. Su padre era un trabajador del astillero, mientras que su madre era una ama de casa. Cook se graduó de la escuela secundaria en la escuela secundaria Robertsdale, obtuvo una licenciatura Licenciado en ingeniería industrial de la Universidad de Auburn en 1982 y su MBA de Fuqua School of Business de la Universidad de Duke en 1988.

En Apple, su primera asignación fue Senior Vice President de operaciones a nivel mundial. Según la CNN, que tenía un "mandato para limpiar el estado atroz de fabricación de Apple, distribución y aparato de la fuente". Se le atribuye la Cook tirando de Apple de fabricación por el cierre de fábricas y almacenes de todo el mundo. Esto ayudó a la compañía a reducir los niveles de inventario y optimizar su cadena de suministro para que coincida con la eficiencia de Dell Inc., aumentar considerablemente los márgenes. Estas iniciativas han demostrado ser clave para el éxito de Apple de ser para revelar productos de próxima generación, manteniendo secretos hasta que estén listos para su distribución por menor, previsión de demanda y ejecutar contra que previsión. Cook ha sido citado diciendo "tipo de desea administrarlo como si estuvieras en el negocio de lácteo. Si obtiene después de su fecha de frescura, tiene un problema ".

En enero de 2007, Cook fue ascendido a Director de operaciones.

Cook sirvió como el CEO de Apple durante dos meses en 2004, cuando Jobs se estaba recuperando de la cirugía de cáncer de páncreas. En 2009, Cook nuevo sirvió como el CEO de Apple durante varios meses mientras que Jobs tomaron un permiso de ausencia para un trasplante de hígado.

En enero de 2011, del directorio de Apple aprobó un tercer permiso de ausencia médica solicitada por puestos de trabajo. Durante ese tiempo, Cook fue responsable de la mayoría de las operaciones diarias de Apple, mientras que la mayoría de las decisiones importantes puestos de trabajo. Después de que renunciaron como Director General de puestos de trabajo y se convirtió en Presidente de la Junta, Cook fue nombrado Director Ejecutivo de Apple Inc. el 24 de agosto de 2011.

Cook también sirve en la Junta Directiva de Nike.

En abril de 2012, la revista Time incluyó Cook en su anual 100 personas más influyentes en la lista mundial.

29 De octubre de 2012, Cook hizo cambios importantes al equipo ejecutivo de la empresa. Scott Forstall renunciado como senior vice president de iOS, convertirse en un asesor de Cook hasta su salida de la empresa en 2013. John Browett, quien fue Vicepresidente Senior de venta por menor, fue despedido después de seis meses en el trabajo (habiendo recibido 100.000 acciones por valor de $60 millones cuando se unió a). Funciones de Forstall fueron divididos entre otros cuatro ejecutivos de Apple: diseño SVP Jonathan Ive asumió el liderazgo del equipo de Apple Human Interface, Craig Federighi se convirtió en el nuevo jefe de ingeniería del software iOS, mientras que servicios jefe Eddy Cue asumió responsabilidades para mapas y Siri y Bob Mansfield (anteriormente Vicepresidente Senior de ingeniería de hardware) volvió a supervisar un nuevo grupo de tecnología. Esta llegó después de ganancias e ingresos de Q3 crecieron menos de lo previsto, que fue el segundo trimestre consecutivo que Apple no cumplió con las expectativas. Un comentarista dijo que Forstall fue obligado a dimitir como Cook "ha decidido lanza la ebullición política interna y la disidencia alcanza un tono clave". Dirección de Cook ya convertirse en CEO era construir una cultura de armonía, lo que significaba "descartar a personas con personalidades desagradables — empleos personas tolerada e incluso celebrado cercanos, como Forstall", aunque otro periodista dijo que "la capacidad de Apple de innovación vino de tensión y desacuerdo".